採用に関わる仕事をしている手前、採用の成功とは何かを考えることがある。 私は『採用された人（学生）が採用した企業で活躍すること』と考えてます。 では、活躍する人（転職者、学生）をどのように見極めるか。 ここでこんな記事を blog.tinect.jp 要約す…

先日の続き 【エース級が卒業しても大丈夫！】LIG岩上貴洋が語る、これからのライフ・イズ・グッドな人材戦略 ＞＞＞ただ、「いいモノをつくりたい」とモチベーションを高くして規模が大きくなっていく過程で、組織的にこれ以上、人が増えるといいものをつく…

入れ替わりの激しい業界にありながら、自分の属する部門は人数が少ないこともあり、比較的入れ替わりは少なかった。 しかし最近立て続けに退職者が出たこともあり、組織としては少し難しい状況にある。 そもそも人数が少ない中で、更に人がいなくなるのは直…

仕事においては、知的能力よりも遥かに重要な能力がある。 | Books&Apps これ読んで自分のチームを考えた。 自分たちで営業職の採用そする際思ったことは 【考えられるけど動きがにぶい、やる気が前面に出ない奴】 よりは 【考えることは得意じゃないけど、…